Τρίτη, 24 Δεκεμβρίου 2013

Προς Φοιτητικούς Συλλόγους ΕΚΠΑ




Την προηγούμενη εβδομάδα, η παράταξη ΑΣΚΠΑ η οποία έχει την πλειοψηφία στο Δ.Σ. του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού του ΕΚΠΑ και είναι άμεσα συνδεδεμένη με τον πελατειακό μηχανισμό μέσα στο Πανεπιστήμιο εδώ και χρόνια, εκπροσωπούμενη από το Προεδρείο του Δ.Σ., ανακοίνωσε ότι η απεργία έχει κλείσει και καλεί όλους τους συναδέλφους- εργαζομένους που έχουν καταργηθεί οι κλάδοι τους - διαθέσιμους και μη απογραφέντες αλλά και τους απεργούς - να επιστρέψουν στην εργασία τους, με αντάλλαγμα να πουν «ΝΑΙ» στις προτάσεις του Υπουργείου Παιδείας, οι οποίες δεν συνοδεύονται μέχρι στιγμής από καμία επίσημη εγγύηση (όπως είναι η αναγκαία νομοθετική ρύθμιση για την άρση των πειθαρχικών διώξεων, προκήρυξη των θέσεων ΕΤΕΠ/ΕΔΙΠ, έκδοση υπουργικής απόφασης για ενδο-ιδρυματική κινητικότητα κλπ). Η μόνη γραπτή διαβεβαίωση που έχουμε στα χέρια μας είναι ότι «Η διαθεσιμότητα ήταν για το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων εθνική υποχρέωση».
Σε ερώτημα που έχουμε απευθύνει στο Υπουργείο Παιδείας εάν μπορεί να δεσμευτεί ότι προκειμένου να καλυφθούν οι μισθοί των διαθέσιμων:
α) Δε θα επιβάλλει δίδακτρα στους φοιτητές;
β) Δε θα προβεί σε απόλυση εργαζομένων άλλων κλάδων των ιδρυμάτων (π.χ. ΕΔΙΠ,ΕΤΕΠ, συμβασιούχων ορισμένου χρόνου), δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση.
Όσον αφορά την εκπόνηση του Νέου Οργανισμού εντός διμήνου προκειμένου να καλυφθεί η όποια υποστελέχωση προκύψει μέσα στο Ίδρυμα από διαθέσιμους υπαλλήλους, προκύπτουν πολλά ερωτήματα όπως:
α) ποιός διασφαλίζει ότι οι νέοι οργανισμοί των ιδρυμάτων θα εμφανίζουν υποστελέχωση και όχι πλεόνασμα διοικητικών υπαλλήλων ή επάρκεια των εναπομείναντων διοικητικών υπαλλήλων;
β) έστω και εάν εμφανίζεται υποστελέχωση διοικητικού προσωπικού στο Νέο Οργανισμό, με τι καθεστώς εργασίας θα επιστρέψουν οι διαθέσιμοι υπάλληλοι; Με συμβάσεις εργασίας και μπλοκάκι που απαιτούν την καταβολή 500ευρώ το δίμηνο για ασφάλεια στο ΤΕΒΕ;
γ) τα Συμβούλια Ιδρύματος τι ρόλο θα παίξουν; Θα εγκρίνουν τον Νέο Οργανισμό ο οποίος μάλιστα θα γίνει με fast-track διαδικασίες; Τα Συμβούλια Ιδρύματος δεν έχουν συμμετάσχει στις συναντήσεις με το ΥΠΑΙΘ επομένως δεν μπορούμε να γνωρίζουμε πως θα κινηθούν, δεδομένης και της γνωστής «κόντρας» με τα θεσμικά όργανα του ιδρύματος
δ) ο Νέος Οργανισμός συνδέεται με την επιτάχυνση της εφαρμογής του Ν. 4009 για τον οποίο φοιτητές, διοικητικό και διδακτικό προσωπικό των πανεπιστημίων έχουν δώσει μάχη στο παρελθόν, αναγνωρίζοντας την σύνδεσή του με την ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

ε) Ο Οργανισμός, ακόμα κι αν ολοκληρωθεί γρήγορα, με πρότυπο Οργανισμό από επιτροπή της συνόδου πρυτάνεων, ή από τις διοικήσεις των Ιδρυμάτων, δεν θα συμπεριλάβει τις μνημονιακές δεσμεύσεις (μείωση 30% των θέσεων ευθύνης από τους ισχύοντες οργανισμούς);
Την προηγούμενη εβδομάδα και μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εργαζομένων που ψήφισε την πρόταση μομφής κατά του Δ.Σ του συλλόγου έγινε μυστική ψηφοφορία με κάλπη. Το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας για την πρόταση μομφής ήταν:
210 ναι, 11 όχι, 10 λευκά. Κατά συνέπεια, το Διοικητικό Συμβούλιο είναι έκπτωτο με την ετυμηγορία των μελών του Συλλόγου και έχουν προκηρυχθεί εκλογές για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου την Παρασκευή 20/12/2013, στο κεντρικό κτήριο του ΕΚΠΑ.
Στη Γενική μας Συνέλευση την Παρασκευή 13/12/2013 πήραμε την απόφαση για δύο 24ώρες απεργίες, τη Δεύτερα 16/12 και την Τρίτη 17/12, με περιφρούρηση των εργασιακών μας χώρων. Δεν παρεμποδίζουμε και δεν υποστηρίζουμε την εκπαιδευτική διαδικασία.
Σε πολλές σχολές που δεν είναι υπό κατάληψη ξεκινούν τα μαθήματα τη Δευτέρα 16/12.
Είναι κατανοητό πως εφόσον τα μαθήματα ξεκινούν χωρίς να έχει ομαλοποιηθεί η κατάσταση μέσα στο ίδρυμα, κάτι τέτοιο θα δημιουργήσει ποικίλα προβλήματα.
Το πιο σημαντικό πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχουν οι κατάλληλες συνθήκες ασφαλείας στα κτήρια του ΕΚΠΑ λόγω της κατάργησης του κλάδου των φυλάκων - νυχτοφυλάκων καθώς και της διαθεσιμότητας ενός μεγάλου αριθμού του προσωπικού που εργαζόταν στον τομέα της συντήρησης (ηλεκτρολόγοι που είναι υπεύθυνοι για τον φωτισμό των κοινόχρηστων χώρων και των αμφιθεάτρων, τεχνικοί που ήταν υπεύθυνοι για την συντήρηση ανελκυστήρων όπου ενέχει κινδύνους σε περίπτωση διακοπής ρεύματος κ.ο.κ.). Επίσης δεν υπάρχει θέρμανση στους χώρους που καλούνται οι φοιτητές να ξεκινήσουν την εκπαιδευτική διαδικασία.
Οι Γραμματείες των Τμημάτων της Σχολής με αποδεκατισμένο το προσωπικό τους δεν είναι σε θέση και δεν θα μπορούν να λειτουργήσουν υπό το καθεστώς των διαθεσιμοτήτων και των αργιών που βρίσκονται οι συνάδελφοι, αφού εκτός του ότι ο αριθμός τους δεν επαρκεί, δεν έχουν το δικαίωμα στην υπογραφή δημόσιων εγγράφων, αφού η εκτέλεση όποιας εργασίας, επισύρει ποινικές διώξεις για αυτούς.
Με αυτά τα δεδομένα λοιπόν και χωρίς να έχει υπάρξει καμία ουσιαστική λύση στα σοβαρά θέματα που μας απασχολούν και ζητάμε να λυθούν και για τα οποία οι διοικητικοί υπάλληλοι απεργούν εδώ και 3,5 μήνες, αναρωτιόμαστε με τι όρους πραγματικά θα διεξαχθεί αυτό το εξάμηνο.
Καλούµε τους Φοιτητικούς Συλλόγους να πάρουν αποφάσεις ότι δεν πρόκειται να αποδεχθούν την άσκηση πίεσης σε εργαζόµενους που έχουν τεθεί σε διαθεσιµότητα ή σε αργία, να αναλάβουν το βάρος της λειτουργίας του Πανεπιστημίου, όπως επίσης να µην προσληφθούν εργολαβικοί εργαζόµενοι στη θέση τους.
Καλούμε τους Φοιτητές να αναδείξουν τα προβλήματα που θα δημιουργηθούν στην εκπαιδευτική διαδικασία και λοιπή λειτουργία του ιδρύματος εν μέσω απεργίας και με δεδομένες τις διαθεσιμότητες και τις αργίες του διοικητικού προσωπικού.
Καλούμε τους Φοιτητικούς Συλλόγους να πραγματοποιήσουν γενικές συνελεύσεις στις οποίες να εξηγήσουν στους συμφοιτητές τους τις πραγματικές συνθήκες με τις οποίες καλούνται να ξεκινήσουν το χειμερινό εξάμηνο και να πάρουν αγωνιστικές αποφάσεις στήριξης του δίκαιου αγώνα των διοικητικών υπαλλήλων. Συνεχίζουμε την απεργία μας ενάντια στις απολύσεις, τη διαθεσιµότητα, τη θέση συναδέλφων σε αργία και την αποδόµηση - ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθµιας εκπαίδευσης. Δεν νομιμοποιούμε τα σχέδια του Υπουργείου Παιδείας, τα οποία οδηγούν:
● στην εξαθλίωση των εργασιακών σχέσεων
● στη συνολικότερη διαδικασία συρρίκνωσης / υποχρηματοδότησης / αποδόμησης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
● στη μετατροπή των ιδρυμάτων σε επιχειρήσεις που θα λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια

Απεργιακή Επιτροπή Εργαζομένων ΕΚΠΑ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου